CULTURA CREATIVA

La creatividad, que siempre ha sido imprescindible, ahora es además urgente. En un mundo que se reinventa a una velocidad endiablada, dejarla de lado es jugar con fuego.

El reto es integrarla en la cultura de las empresas, algo que hasta ahora ha sido una rara excepción. No es algo que ocurra de la noche a la mañana por arte de magia, requiere de ir dando pasos sin prisa, pero sin pausa. Sembrar la semilla, regarla, y así aspirar a nutrirse de los frutos que da la cultura creativa que germina:

⦿ Proactividad, tener alternativas para los problemas antes siguiera de que se manifiesten y aprovechar oportunidades que de otro modo hubieran pasado desapercibidas.

⦿ Motivación, en las personas, en los equipos. Confianza en las capacidades propias y las de los compañeros. Empoderamiento.

⦿ Adhesión y fidelidad, los profesionales más capacitados e inquietos quieren ser parte de empresas donde la creatividad forme parte de su cultura.

⦿ Disponibilidad. Cuando la creatividad sea necesaria o urgente, será posible encontrarla si en la empresa hay instaurada una cultura creativa.

¿EN QUÉ CONSISTE CULTURA CREATIVA?

Cultura creativa es un programa que busca sembrar, alimentar y expandir la cultura creativa en el día a día de las empresas. En él confluyen buena parte de nuestras inquietudes y experiencia acumulada. Buscamos que la creatividad deje de ser una aspiración loable, pero difusa, y dar los pasos que la vayan acercando a ser una certeza. Las claves son:

Una cita fija
Dos horas semanales, quincenales, o mensuales. La constancia es básica, por paradójico que suene, para que la creatividad cale debe transformarse en alguna medida en un hábito.

Lúdica
Nadie se enamora del fútbol viendo tácticas en una pizarra. Nadie se enamora de la música aprendiendo a leer las notas en un pentagrama. Más adelante, cuando uno ya se ha enamorado, estas cosas son importantes. Pero lo que enamora es disfrutar dándole patadas al balón o haciendo que suene algo en una guitarra. Por ahí se debe empezar, y eso es lo que hay que alimentar siempre si se quiere mantener viva la llama del amor.

Un programa vivo y personalizado
Se diseña el formato, las actividades y el programa más adecuado según la empresa y el grupo humano.  Cabe de todo: música, escritura, dibujo, audiovisual… también cualquier técnica: collage, poesía, teatro… Se puede además ir variando. No importan las habilidades previas, prima el reto, el estímulo, la diversión, el habituarse a ver las cosas con otros ojos, a transcender los límites externos e internos sin agobios ni cortapisas, aunque también con constancia y hábito. Un taller de batucada, de escritura creativa, de tejer, de cómic, un cinefórum… pueden hacer mucho más por fomentar la creatividad en tu empresa que cualquier formación específica.

Evolución
En el programa se combinan acciones puntuales y de largo recorrido. El programa caminará también de la mano del desarrollo y necesidades creativas de los participantes.

Guía, estímulo y apoyo
Por nuestra parte, hemos organizado y participado en muchas actividades de esta naturaleza. Conocemos el ecosistema creativo, hacemos además mentoring en este área. Y, lo más importante, somos creadores, además multidisciplinares. La creatividad es parte fundamental de nuestro ADN y es también nuestro combustible. Sabemos muy bien cómo guiar y acompañar a otros para que expresen y desarrollen su creatividad.

PLANES

Para detalles y precios: hola@artevia-com o 619 82 68 55 (Adriana)

• Este servicio puede acogerse a la subvención de FUNDAE.
• Todos los planes tienen una duración mínima de un año. Esto permite hacer una valoración sólida del impacto. 
• Las actividades se desarrollarán en la sede de la empresa. Si es necesario, podemos ofrecer también el lugar.